حاضنة مدراء المشاريع

برنامج تطويري شامل يهدف لتأهيل وتمكين مدراء المشاريع من خلال التدريب العملي والتوجيه المهني وفق أفضل الممارسات العالمية

تمثل مبادرة نوعية تهدف إلى تمكين مدراء المشاريع في منظمات القطاع غير الربحي، عبر برنامج تطويري شامل يجمع بين التدريب العملي، والتوجيه المهني، وبناء القدرات التنظيمية، وفق أفضل الممارسات والمعايير العالمية في إدارة المشاريع.

تعزز الحاضنة قدرات المشاركين في تخطيط وتنفيذ المبادرات التنموية بكفاءة واحترافية، من خلال تطبيق منهجيات إدارة المشاريع المعتمدة، والعمل الميداني على مشاريع فعلية بإشراف خبراء ومتخصصين في المجال.

يُقدَّم برنامج الحاضنة بأساليب متنوعة تشمل التدريب الذاتي التفاعلي، والدورات المتخصصة، والاستشارات المهنية، وجلسات الإرشاد الفردي، بهدف تطوير رأس المال البشري في القطاع غير الربحي وصقل مهاراته العملية والإدارية.

كما يعمل مدير المشروع خلال فترة الاحتضان على مشروع حقيقي تحت إشراف مرشد وخبير في المجال.

كما تقدم الحاضنة منظومة دعم متكاملة للمحتضنين تشمل الاستشارات والإرشاد المهني للمشاريع والمنظمات المشاركة، بما يعزز من قدرتها على تحقيق أهدافها التنموية وتحسين كفاءة منظوماتها الإدارية والتنفيذية.

من خلال هذا البرنامج، تسعى شركة ساس إلى الإسهام في بناء بيئات إدارة مشاريع ناضجة ومحكمة داخل القطاع غير الربحي، وتأهيل الجمعيات للحصول على الإسناد الحكومي، وتهيئة بيئات عمل جاذبة للكفاءات الوطنية القادرة على قيادة التحول المؤسسي للقطاع.

تسهم الحاضنة في تطوير ممارسات إدارة المشاريع داخل المنظمات، وتعزيز النضج المؤسسي في بيئات العمل، والوصول إلى ممارسات إدارة مشاريع ناضجة ومحوكمة، بما يُسهم في تأهيل الجمعيات للإسناد الحكومي وتهيئة بيئات عمل جاذبة للكفاءات الوطنية.

  • ممارسات إدارة مشاريع ناضجة ومحوكمة
  • جمعيات متهيئة للإسناد الحكومي
  • بيئات إدارة مشاريع جاذبة للكفاءات

عدد العملاء

عدد المشاريع

منتجات